Ett av Essén Rör:s årligen återkommande mål är att ha medarbetare som trivs på företaget. Essén rör har valt att satsa på aktiviteter som för gruppen samman, men också genom att sträva efter ett större engagemang ute på byggen från sina arbetsledare och chefer.

Vi träffar Martin Malmer och Ove Gunnarsson på Norrbyskolan i Örebro. Martin har jobbat på Essén Rör i snart ett och ett halvt år medans Ove gör sin första dag idag. Ove har dock jobbat på Essén Rör tidigare och har nu valt att återvända till förteget.

– Jag var på ett annat företag under en tid men det kändes aldrig riktigt bra. Detta här ska bli superkul, Säger Ove.

Ove jobbar nu en dag innan det är dags att gå på semester i fyra veckor, sedan blir det full fart på den nygamla firman. Martin å andra sidan har nyligen haft två veckors semester och har sparat två veckor till senare i höst. Men att jobba under högsommar är inget som bekommer Martin märkvärt.

– Det är en kanonstämning här på bygget och alla kommer verkligen överens, så det gör inte så mycket att jobba, säger Martin.

Hur är det att jobba på Essén Rör?

– Hur bra som helst! Jag trivdes bra hos min tidigare arbetsgivare men det är ännu bättre här.

Vad är det som gör Essén Rör så bra?

– Arbetsledningen är mer engagerad här. Man får alltid den hjälp man behöver och de ser till att vi har alla förutsättningar i form av verktyg och sådant som krävs för att göra ett bra jobb. Sedan tycker jag att det är kul att de styr upp andra arrangemang som gemensamma frukostar och luncher, sommar- och vinterfester, det uppskattas verkligen och skapar en bra stämning i gruppen.

Att Essén Rör lyckats med sin satsning på personalen råder det inget tvivel om, och kanske är det därför som även detta bygget flyter på bra.

– När man tycker att det är kul att gå till jobbet så gör man ett bättre jobb. Det är inget undantag här, vi ligger med jättebra enligt tidsplan och alla svåra moment i projektet har gått jättebra. Nu väntar bara slutbesiktningen den 18 augusti, men det är inget jag är orolig för, konstaterar Martin.