På Essén Rör jobbar man hårt för VVS-branschens framtid. Dels genom att anta praktikanter från regionens olika yrkesutbildningar och gymnasium, men också genom ett lärlingsprogram som är anpassat för att utbilda nya montörer i yrket på bästa sätt.

Det centrala i det lärlingsprogram som tillämpas på Essén Rör är att varje lärling får en egen handledare som den kan vända sig till för att diskutera tekniska lösningar eller andra frågor och funderingar. Handledaren har ett tydligt ansvar i att utbilda lärlingen till en kompetent montör. Handledaren har skrivit ett avtal med Essén rör och får en ersättning för att vara handledare. Detta har inneburit att lärlingen inte behöver känna att han ”stör” när han ställer återkommande frågor. Detta för att han vet att det ingår i handledarens åtagande att svara på frågor att guida sin adept.

– ”Med anledning av den rådande bristen på rörmontörer har vi varit tvungna att hitta ett koncept för att säkerställa en effektiv återväxt med nya rörmontörer. Det arbetssättet har möjliggjort att vi kunnat säkerställa att rätt kunskap och kompentens funnits när montören sedan skall certifieras.

Jacob Järleback, 21 år från Örebro, gjorde sin första praktik på Essén Rör när han gick på Tullängens VVS-program. Efter att ha testat praktik på några andra företag gjorde han sin sista praktik hos Essén Rör och fick direkt efter studenten jobberbjudande från dem. Jacob har nu genomgått sin lärlingsutbildning hos Essén rör och är certifierad montör sedan några månader.

– Jag tog studenten på fredagen och började jobba här på måndagen. Det var otroligt skönt, och ett bra kvitto på att man inte kastat bort gymnasietiden utan man får jobb direkt, säger Jacob, som precis har avslutat lärlingsprogrammet på Essén Rör.

Beskriv vad lärlingsprogrammet inneburit för dig?

– Jag fick direkt en handledare som fungerat som en mentor åt mig. Tom, som min handledare heter, har alltid tagit sig tid att svara på frågor och väglett mig på ett bra sätt. Jag tycker att det är ett kanonbra koncept, man vet alltid vem man kan vända sig till. Den första tiden fick jag åka med Tom på många projekt, vilket gjort att vi fått en bra relation.

Idag är Jacob sedan några månader tillbaka helt självgående i rollen som servicemontör, en roll som Jacob tycker är bra och intressant.

– Jag går ju på service nu, vilket betyder att jag får åka på många olika typer av jobb. Ingen dag är den andra lik och man får genom variationen av jobb en bra materialkunskap och man lär sig att hitta på egna lösningar. Sedan är ju alltid Tom bara ett telefonsamtal bort, om man kör fast.

Hur ser du på din framtid inom företaget?

– Jag vill så småningom övergå till entreprenadsidan, efter att jag fått en bredare kunskap om yrket. Sedan vill jag plugga lite parallellt med det praktiska jobbet och på sikt kanske få något roligt tjänstemannajobb inom företaget. Det vore kul, konstaterar Jacob.